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第1852章 我来当董事长

流花肉文合集 彩虹鱼 6158 2024-07-22 02:10

  周不器跟张朝洋一番讨论,然后就定下方略了。

畅游的IPO上市不能受到影响。

这是当下最重要的事情。

所以畅游内部以王放为首的管理层暂时不能动,而且也没法动。拿下了他们,总要有新的人选来接替他们的位置,时间这么仓促,一时间根本就找不到替代人选。

暂时先压下来吧!

先留足6-7个月的时间。

等9月份的时候,畅游成功上市并在资本市场站稳脚跟了,再对公司的董事会和管理层进行大刀阔斧的改革。

这段时间,要去市场中物色优秀人才。

“不过,得提前做一点准备。”周不器认为不能太大意,“畅游现在的财务官是谁?”

“何杰。”

“他怎么样?是你的人吗?”

“这个……”

张朝洋就颇有些尴尬。

周不器气道:“连财务官都不是你的?”

张朝洋就很无奈地说:“当年搜狐的游戏业务连续遭受打击,根本就做不起来,眼看着就要放弃这个业务了。然后王放就出现了,我给他的承诺就是让他全权负责游戏板块,后来他成功了,我就更没有理由去限制他了。”

周不器问:“那岂不是说畅游内部都是他的人?”

“不至于……”张朝洋摆了摆手,对此表现得很镇定,“我让王放做游戏,这不是一次投资,而是为搜狐的游戏业务寻找一个负责人。”

大概意思就是王放做畅游,看起来像是创业,其实不是创业。

是在搜狐的支持下做出来的一个游戏业务。

畅游只是搜狐的子公司。

如果是创业,那么创业团队之间就会有着很强大的凝聚力,会更团结更忠诚,承压性更强、反弹性也更强。

就像好莱坞几大巨头搞出来的Hulu,一旦出现了战略分歧,Hulu的高管们就会共进退,就集体辞职了。

Hulu就是一家实实在在的创业公司。

畅游并不是这个逻辑。

本质上来说,其实还是权力的分配。

畅游的大权,从来就不在王放和他的团队手里,而是在搜狐手中。老张一句话,想开除谁就开除谁,想聘用谁就聘用谁,想定什么战略就定什么战略。

权力只讨好权力的来源。

谁给他带来了权力,他就为谁服务。对畅游的高管来说,CEO王放掌握着他们的生死……可归根结底,掌握着他们生死的是搜狐。

张朝洋道:“如果要改组管理层,其实只需要动三个人就行,CEO王放、总裁陈得文和首席财务官何杰。其他的高管,可以慢慢的调整。”

石婧琳笑着说:“识时务者为俊杰。”

张朝洋笑道:“对,都是聪明人,只要形势发生了变化,应该都能够在短时间内适应新的环境。适应不了的再换人。”

周不器点了点头,“可是不管怎样,在未来的半年里,要把财权掌控住。不能任由王放和他的团队恣意地使用。他现在的心态不稳,心性完全走歪了,这种情况下,他不可能做出什么太好的决策。他投资的新项目,十有八九也都要失败。”

张朝洋瞥他一眼,“你要派人?”

周不器道:“嗯,畅游上市后,少说也要融资25亿美元。这么大一笔钱,必须要管理好,这是畅游布局全球市场的资金,不能让这伙人盯着国内市场在大手笔地支出。我会派一个财务总监去畅游,让他来确保财务层面的稳定。”

从紫微星这边派一个财务总监去畅游,拿到经费上的审批权,从而限制王放的团队在资金上的使用。

就可以有效地减少未来半年多的时间里王放为畅游带来的损失。

张朝洋叹了口气,他是个老好人,显然不希望采用这样激烈的手段,“这样一来,矛盾就激化了。”

周不器淡淡地道:“业务层面的支出不会设限,主要是投资。这么大一笔钱,花是花不完的,只有投资失败才能败光。”

张朝洋沉默许久,缓缓地道:“行,我来处理这件事,我会找个机会,跟王放开诚布公地谈一谈这件事。”

周不器知道他很为难,就很大气地说:“这好办,没什么过不去的人情关。伱就说……你就说我对你的工作很不满意,我要把你这个董事长撸掉,然后我自己去当董事长。你这个董事长都做不下去了,他这个CEO下台也就顺理成章了。”

张朝洋差点气死,“我看你是在找理由故意针对我吧?”

周不器没好气地说:“谁针对你了?我说的是事实,你这个董事长本来就没当好。你要是不想放权,这也简单,我先当董事长。等我把畅游搞好了之后,我再退下来,把董事长这个位置让给你,行了吧?”

张朝洋又好气又好笑,“你是让全世界都看我笑话吗?”

“反正你退不退吧?”

“退!”

“那就行,畅游的董事长本来就应该由我来当。要是畅游只做国内业务,谁当董事长其实都一样。可现在畅游要发展海外市场,还是我更适合。”

周不器一点也不含蓄,大大方方地指出了此长彼短。

张朝洋道:“那就这么说定了,我去跟王放谈,到时候……一切责任都推给你,说你看不惯他的这一套,是你要炒掉他!”

周不器笑道:“行,这黑锅我背了!”

……

这大过年的,都要跟家人在一起。

老张上午来,吃了顿午饭,下午就又回老家陪父母过节了。

从机场回来的路上,石婧琳还有些患得患失,看着充当司机开车的周不器,问道:“就这么解决了?”

“什么啊?”

周不器在开车,还挺认真。东北的路面有一层浮冰会很滑,要格外小心才行。主要也是多年来开车的机会太少,太生疏了,车速比较慢。

石婧琳侧着头,“董事长呀,张总就这样同意了?”

周不器瞥她一眼,好笑道:“不同意还能咋办?畅游现在内部这么混乱,总要有人承担责任吧?”

“太功利了吧?”

“主要还是国际市场的发展,老张一天天的不太着调,烂泥扶不……反正得我来为畅游的国际化发展铺路。你看现在国内的网游,要么就是从美国代理的,要么就是从韩国代理的,赚到钱了,都被老外分走了。你知道《天龙八部》和《魔兽世界》吧?”

“嗯。”

石婧琳轻轻颔首。

周不器道:“我看来去年的财报,去年《天龙八部》的营收是3.6亿美元,排在《梦幻西游》《完美世界》《魔兽世界》之后,是国内年收入第四的网游。可是,《天龙八部》去年的净利润达到了1.9亿美元,《魔兽世界》的净利润只有7500万美元。这是外国的游戏,钱都被暴雪分走了。”

石婧琳道:“这么看来,游戏代理的模式是挺坑。”

周不器道:“对啊,所以盛大宁可吃官司,也要自己搞出来一个山寨版的《传奇》,拒绝为韩国人分成了。”

石婧琳分析着说:“所以畅游要改变这种模式?”

周不器点了点头,“最好是由畅游开发畅销游戏,然后让国外的那些游戏发行商们去代理,去收割国外的玩家。”

石婧琳被逗笑了,“这可能吗?国内的游戏……我看本土化都挺严重的,都走出不去。”

周不器道:“所以就两条路一起走。一是去收购国外的那些优秀的游戏工作室,由国外的工作室开发游戏,然后全球化推广,就像已经完成布局的《英雄联盟》和《F1赛车》。另一条路就是等待国内的这一批有着国际视野的80后、90后的年轻人成长起来。越是年轻人,就越有希望。”

石婧琳有些担心,“创新性够吗?”

周不器笑着说:“游戏这玩意又不需要太高的技术,主要是商业模式上的创新……更准确地说,是对人性弱点的分析,然后抓住痛点去做商业模式。传销就是最好的利用人性弱点的商业模式。”

石婧琳白他一眼,拍了他一下,“不准搞违法的勾当!”

周不器好笑道:“谁干违法的勾当了,我说的是商业创新……这玩意其实就跟足球一样,都是掐尖。国外的技术积累雄厚,所以一路从底层掐尖到顶层,那都是可望而不可及的技术。足球本质上还是个技术掐尖。商业创新就不一样了,这玩意没有秘密,这种模式的掐尖不需要底层积累。国内的商业竞争越激烈,掐尖的层次就越丰富,掐出来的苗子就越有竞争力。前些年国内的商业水平较低,好公司太少,掐出来的顶尖企业其实也就那样。再过些年你就看吧,一个个的保准都是世界级的,挑战海外市场根本不在话下。”

石婧琳大眼睛一眨一眨的,“回家了咱们好好聊聊!”

“你感兴趣?”

“嗯!”

“嗯?”

“你要把畅游的CEO王放辞退呀?”

石婧琳美眸里闪动着几分希冀又期待的光彩。

周不器一下就看出来了,吓了一跳,“干啥?你要去畅游当CEO?”

石婧琳歪着头看他,“不行吗?我不想卖奶茶了,没意思,一点创新性都没有,还是做互联网更有挑战性。”

周不器哭笑不得,“你这爱好变化得可真快啊!一天一个样!专一点,不好吗?”

“你专一了吗?”石婧琳轻哼了一声,一脸鄙视,“何霏霏,宁露那个表妹,小美人一个……哼,别以为我看不懂你们是什么打算!”

本章完

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作者感言

    周不器跟张朝洋一番讨论,然后就定下方略了。    畅游的IPO上市不能受到影响。    这是当下最重要的事情。    所以畅游内部以王放为首的管理层暂时不能动,而且也没法动。拿下了他们,总要有新的人选来接替他们的位置,时间这么仓促,一时间根本就找不到替代人选。    暂时先压下来吧!    先留足6-7个月的时间。    等9月份的时候,畅游成功上市并在资本市场站稳脚跟了,再对公司的董事会和管理层进行大刀阔斧的改革。    这段时间,要去市场中物色优秀人才。  &

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